Génération de l'image encours...

RESPONSABLE TECHNIQUE – Bana

LA VALLEE DE BANA

Bana, West (Ouest), Cameroon

·

05 Jan. 2024

·

Permanent / CDI

·

Humanitaire

·

Responsable technique

Description
Rôle : RESPONSABLE TECHNIQUE
Lieu du travail : Bana, Ouest- Cameroun
Type de contrat : CDI
Conditions : Temps-plein
Période d’essai : de 3 mois renouvelable une fois
CONTEXTE
L’hôtel LA VALLEE DE BANA (LVB) recrute un Responsable Technique, Le responsable Technique coordonne l’ensemble des travaux effectués à LVB sur les plans génie civil, plomberie, électricité, informatique et télécommunication etc. Il assure le support client en cas de nécessité.
Missions / Responsabilités / Activités
TACHES ET RESPONSABILITES : 
Sous la supervision directe du Directeur de l’hôtel :  
Sur le plan Management Technique :
Il est chargé de :
  • L’organisation des travaux techniques
  • La supervision technique des travaux
  • L’élaboration des comptes rendus de réunions de projet
  • Rédactions des différents rapports.
  • Installer et configurer les postes de travail des ressources
  • Superviser le service sécurité
  • Superviser l’entretien et la propreté sur le site
  • Gestion des relations avec les entreprises sous-traitantes 
Sur le plan infrastructures et gestion des équipements :
Il est chargé de :
  • Administrer le réseau informatique de l’hôtel
  • Administrer le réseau de vidéo surveillance 
  • Installer les nouveaux équipements informatiques sur le site
  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipements informatiques sur le site
  • Administrer le réseau électrique 
  • Administrer le réseau plomberie 
  • Gestion des périphériques réseau (imprimantes, scanner…)
  • Validation des commandes des équipements
  • Réception et vérification des équipements achetés
  • Assurer les travaux de rénovation de l’hôtel 
  • Intervention en cas de panne sur le site
  • Assure la vérification de la qualité du traitement de l’eau sur le site
Sur un plan Système d’information :
  • Veille à l’utilisation par les ressources sur les sites des outils du système d’information (ODOO, TEAMS, OUTLOOK, logiciel de gestion comptable)
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHE : 
  • BTS Électrotechnique / Licence Professionnelle Maintenance Hôtelière et Immobilière. 
  • 3 années d’expérience professionnelle au minimum 
Connaissances requises : 
  • Excellente expression écrite et orale en la langue française.  
  • Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène
  • Connaissance solides des matériaux et appareils utilisés par l’entreprise et dans son secteur 
  • Solides connaissances techniques
Savoir-faire : 
  • Sens de la communication. 
  • Sens de l’organisation et rigueur. 
  • Réactivité/proactivité/créativité 
Qualités requises : 
  • Communication 
  • Capacité d’analyse et diagnostic
  • Capacité à prendre des décisions rapidement
  • Esprit d’initiative 
  • Avoir une bonne aptitude à gérer le stress 
  • Honnêteté 
  • Aptitudes au management
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: