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Responsable IT – Douala

BLESSING PETROLEUM SA

Douala, Littoral, Cameroon

·

30 Jan. 2024

·

Non spécifié

·

Informatique - Electronique - Numérique

·

Ingénieur Réseaux et Télécommunication

Description
APPEL A CANDIDATURE
BLESSING PETROLEUM S.A. est une entreprise de Droit Camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de ses activités, BLESSING PETROLEUM S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Responsable IT spécialisé dans la Sécurité des Systèmes d'Informations dans la ville de Douala.
Missions / Responsabilités / Activités
En qualité de Responsable IT spécialisé dans la Sécurité des Systèmes d'Informations, vous interviendrez comme expert métier sur les processus et projets de BLESSING PETROLEUM S.A. relatifs à l'infrastructure du système informatique et aux questions de sécurité du système d'information. Ainsi, vous serez chargé de garantir l'organisation, le suivi ainsi que la gestion de l'ensemble de toute l'infrastructure système de l'entreprise tout en respectant les objectifs fixés par la Direction. Vous veillerez en outre au contrôle permanent de notre activité et définirez les exigences de sécurité associées à chaque processus. Vous aurez également la responsabilité de définir la politique de gestion des risques de l'information, du déploiement et de l'animation du dispositif de gestion des risques dans l'optique d'optimiser les opérations de BLESSING PETROLEUM S.A. 
MISSIONS PRINCIPALES 
Placé(e) sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont les suivantes. 
  • Gérer la communication autour du système informatique ;
  • Accompagner les différentes unités dans la transformation digitale de l'entreprise  ;
  • Participer aux réflexions stratégiques en rapport avec le système d'information ;
  • Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseau ;
  • Définir la politique de maintenance du parc informatique de l'entreprise ;
  • Gérer les relations avec les prestataires extérieurs ;
  • Manager et encadrer une équipe de collaborateurs en déterminant leurs objectifs et évaluant l'atteinte de ceux-ci ;
  • Piloter le budget des activités du service informatique dans un objectif de maitrise des coûts ;
  • Identifier les risques et définir la politique de sécurité de l'information de l'entreprise (audits, plan de prévention, plan de continuité d'activité, charte sécurité, choix technologiques...) ;
  • Installer les outils de sécurité informatique ;
  • Surveiller les infrastructures informatiques et les faire évoluer avec l'entreprise ;
  • Assurer une veille technologique et règlementaire constante, benchmarker les bonnes pratiques ; 
  • Communiquer et former le personnel pour sensibiliser l'ensemble de l'entreprise aux questions de sécurité de l'information 
Compétences / Exigences / Qualités
Qualifications exigées :
  • Niveau Bac +5 en sécurité informatique et/ou téLécoms et/ou informatique réseau, ou autre discipline similaire ou connexe
  • Expérience professionnelle d'au moins 08 ans dans la fonction dont 03 ans à un poste de responsabilité
  • Expérience professionnelle avérée dans la conduite d'un projet de migration de système d'information
  • Expérience professionnelle avérée dans le management d'équipes et la conduite de projets informatiques
  • Maintenance des infrastructures informatiques
  • Définition des objectifs, leurs indicateurs et évaluation de l'atteinte de ceux-ci
  • Maîtrise des langages informatiques
  • Maitrise des normes et procédures
  • Excellente culture juridique, notamment en rapport avec les systèmes d'information
  • Expérience professionnelle avérée dans la conduite des équipes de travail et la gestion des projets informatique ou de systèmes d'information
  • Maitrise de SAGE X3 
Qualifications souhaitées
  • Solides compétences en matière de communication et relationnelles
  • Expérience professionnelle dans la rédaction des procédures
  • Démarche d'amélioration continue, qualité et planification
  • Certifications dans le domaine de la sécurité (atout pour le candidat) 
Savoirs
  • Connaissances du système d'information global, de l'architecture du SI et des interfaces de programmation d'applications.
  • Excellentes connaissances de l'environnement de la sécurité informatique et maîtrise des outils et des technologies qui s'y rapportent : firewall, antivirus, serveurs d'authentification, tests d'intrusion...
  • Bonnes connaissances des principaux prestataires du marché de la sécurité informatique (éditeurs, sociétés de service...)
  • Connaissances des outils d'évaluation et de maîtrise des risques et notions des risques majeurs potentiels.
  • Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique, mais aussi en termes de normes (ISO par exemple)
  • Maîtrise du fonctionnement de l'entreprise, de son organisation, des différentes équipes et leurs interactions afin de pouvoir mieux interpréter les besoins réseaux et les risques liés à ces connexions.
  • Gestion des risques
  • Architecture fonctionnelle et technique des systèmes d'information
  • Langages informatiques, codage... 
Savoir-faire :
  • Gouvernance des systèmes d'information
  • Supervision et administration d'un Système d'Information
  • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cadrage projet
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics
  • Résolution de problèmes complexes, souvent dans l'urgence
  • Formation et transmission de connaissances
  • Gestion réglementaire et contractuelle
  • Veille, analyse et gestion documentaire
  • Gestion de la performance
  • Infrastructure réseaux / système
  • Gestion des projets
  • Connaissance des référentiels de bonnes pratiques IT
  • Bonne compétences rédactionnelles
Savoir-être
  • Rigueur et vigilance
  • Diplomatie et aisance relationnelle
  • Résistance au stress
  • Autonomie, sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions importantes
  • Force de proposition
  • Sens du résultat et des délais.
  • Intégrité et éthique
  • Discipline et rigueur
  • Esprit d'analyse, anticipation et capacité d'adaptation
  • Adaptabilité
  • Aptitudes managériales et sens des responsabilités
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie CNI
» Diplôme le plus élevé
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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