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RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE – Douala

Ecole Superieure Europeenne

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Enseignement

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Enseignant - Formation Professionnelle

Description
Dans l'optique de la promotion de ses services au Cameroun, UNE ECOLE SUPERIEURE INTERNATIONALE au Cameroun (Douala), recherche pour besoin de ses services un RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE expérimenté.
Missions / Responsabilités / Activités
Mission
  • Proposer, définir et mettre en œuvre la politique de formation continue adaptée aux divers publics accueillis par l'établissement ;
  • Vendre les formations continues aux entreprises ;
Activités principales
  • Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés au sein de l'établissement ;
  • Identifier et analyser les besoins de formations des publics et des partenaires ;
  • Produire et diffuser de l'information dans le domaine de la formation continue ;
  • Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international (entreprises, organismes de formation, financeurs publics) ;
  • Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics (reprise d'étude, validation des acquis de l'expérience, bilans de compétence) ;
  • Conduire des études et participer à des programmes de recherche ;
  • Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation ;
  • Animer des actions de formation ou d'enseignement ;
Compétences principales Connaissances
  • Droit de la formation
  • Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
  • Environnement et réseaux professionnels
  • Bilingue
Compétences opérationnelles
  • Rédiger les documents contractuels
  • Analyser les situations de travail et les organisations
  • Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles
  • Traduire des objectifs de formation en contenus et en méthodes pédagogiques
  • Encadrer / Animer une équipe
  • Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés
  • Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation continue
Compétences / Exigences / Qualités
COMPETENCES / EXIGENCES/ QUALITES
  • Bac + 03 minimum dans le domaine des formations serait un atout ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience de 03  ans minimum à un poste similaire ;
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office) ;
  • Etre responsable ; Être charismatique
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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