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Responsable Business (F/H) – Douala

SUNU Assurances

Douala, Littoral, Cameroon

·

15 May. 2024

·

Non spécifié

·

Communication

·

Responsable communication

Description
RECRUTEMENT
SUNU Assurances au Cameroun recrute un Responsable Business (F/H)
  • LIEU DE TRAVAIL Douala (Cameroun)
Missions / Responsabilités / Activités
Définir et implémenter la stratégie de marque, produits et expérience client en ligne avec les priorités du Groupe SUNU, pour les filiales du Cameroun. 
MISSIONS PRINCIPALES
  • Définir et s'assurer de la mise en oeuvre de la stratégie de communication (commerciale, digitale, institutionnelle) pour les filiales du Cameroun et pour les différents métiers
  • Définir et s'assurer de la mise en oeuvre de la stratégie marketing
  • Définir et s'assurer de la mise en oeuvre de la stratégie expérience client
  • Préparer et obtenir la validation du budget de fonctionnement pour SUNU Business et suivre l'exécution du budget consolidé de son périmètre en veillant à optimiser l'utilisation des ressources
  • Analyser les indicateurs de performance de ses activités et s'assurer de l'implémentation des mesures correctives pour atteindre les objectifs fixés
  • Déployer et piloter tous les projets relatifs au marketing, expérience client et communication
  • Proposer des améliorations aux processus existants et veiller à favoriser les innovations
  • Encadrer les équipes de son périmètre, fixer les objectifs, organiser le travail, évaluer et accompagner dans la montée en compétences et vers l'atteinte des objectifs
  • Mettre en place un canal dédié de communication efficace avec le PCE, le comité exécutif sur les performances et aussi les risques clés de l'activité
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL
  • Bac+5 minimum en communication, commercial, marketing, relations clients ou assurances
  • Expérience de 10 ans minimum à des fonctions commerciales, marketing, communication dans le domaine de l'assurance ou de la banque, et première expérience d'encadrement 
COMPETENCES REQUISES 
  • Connaitre l'organisation et la stratégie du Groupe, des filiales et leur fonctionnement interne
  • Connaitre le marché de l'assurance vie et non vie
  • Connaitre les produits et processus internes
  • Connaitre les orientations et normes du Groupe
  • Connaitre les méthodes de ventes complexes et techniques de vente B to B B to B to C B to C
  • Savoir gérer des projets ou chantiers (planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting);
  • Comprendre et maitriser les notions du Marketing, de la communication et de l'expérience client;
  • Être bilingue français — anglais 
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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