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Manager Risk Consulting Non-IT – Cameroun

PwC

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
PwC Cameroun recrute un(e) Manager Risk Consulting Non-IT.
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Manager Risk Consulting Non IT basé au Cameroun, vous aurez à effectuer les missions suivantes listées de manière non exhaustive :
  • Analyser le marché en vue de formuler une stratégie pluriannuelle pour le développement de l’offre Risk Consulting non-IT (Audit interne, Contrôle interne, Gouvernance, Risque & Conformité) avec des objectifs chiffrés et des plans opérationnels
  • Participer activement au développement stratégique et commercial de l’offre RAS non IT à l’aide des innovations technologiques et à la transformation numérique.
  • Générer des opportunités Risk Consulting non-IT (Audit interne, Contrôle interne, Gouvernance, Risque & Conformité) dans les domaines de la gestion des risques, des services d’audit interne et d’analyse des données.
  • Assister les clients dans l'évaluation de leurs dispositifs de gestion des risques et de leurs besoins en technologie d’audit interne et de gestion des risques
  • Conduire les missions d’implémentation des solutions globales de gestion des risques et de gestion du capital pour les entreprises,
  • Développer, valider et revoir les modèles de risque de crédit
  • Assister les clients dans l’implémentation de l’analyse des données pour piloter les fonctions Risques, Conformité et Audit Interne
  • Améliorer l’expérience client en interagissant avec l’équipe support client et marketing et les utilisateurs
  • Assister les clients dans l’implémentation de l’analyse des données pour piloter les fonctions Risques, Conformité et Audit Interne
Compétences / Exigences / Qualités
  • Être titulaire d’un Bac +4, Ecole de commerce, d’ingénieur ou 3ème cycle universitaire dans le domaine de Comptabilité, Finance, Audit et contrôle de gestion ou équivalent
  • 7 années d’expérience minimum
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques
  • Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Être doté de réelles capacités d’écoute, de communication, de leadership, d’un très bon sens du relationnel
  • Être dynamique et organisé(e)
  • Bilingue Français / Anglais
  • Certifications professionnelles dans son domaine (CIA, CISA, CPA, CFA, FRM)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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