Financier (ère) National(e) Adjoint (e) – Yaoundé
Service Jésuite aux Réfugiés (JRS)
Yaoundé, Centre, Cameroon
·22 Nov. 2023
·Temporaire / CDD
·Comptabilité - Gestion
·Comptable
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche: Un(e) Financier (ère) National(e) Adjoint (e) au Cameroun
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche: Un(e) Financier (ère) National(e) Adjoint (e) au Cameroun
CONDITIONS PROPOSEES
- Durée : Selon la disponibilité de fonds.
- Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée.
- Début de mission: dès que possible
- Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS.
- Avantages associés : selon le Code du travail camerounais et dans la limite desfonds disponibles.
- Responsable hiérarchique: Coordinateur National Finance JRSRCA/Cameroun.
Missions / Responsabilités / Activités
Supervision et objectif du poste
Sous la supervision du Coordinateur National Finance, le Financier National Adjoint contribue au fonctionnement efficace des systèmes financiers en appui à la gestion des projets sur le terrain.
I- Description des tâches
Sous la supervision du Coordinateur National Finance, le Financier national adjoint a pour principales tâches :
1. Gestion des transactions financières
Sous la supervision du Coordinateur National Finance, le Financier National Adjoint contribue au fonctionnement efficace des systèmes financiers en appui à la gestion des projets sur le terrain.
I- Description des tâches
Sous la supervision du Coordinateur National Finance, le Financier national adjoint a pour principales tâches :
1. Gestion des transactions financières
- Effectuer tous les paiements dus aux fournisseurs, aux engagements contractés (eau, électricité, loyer, salaires du personnel, assurances, internet …) ;
- Assurer le suivi des factures de paiement et le retraçage des paiements non finalisés et/ou non virés ;
- Assurer la vérification de la qualité et de la complétude des pièces justificatives de dépenses et des dossiers de paiement ;
- Assurer le suivi du dashboard (tableau de bord) et de la performance financière de la gestion financière en fournissant l’information pour l’analyse financière nécessaire, y compris les taux d’exécution selon les indicateurs de résultats ;
- Détecter les problèmes potentiels relatifs à l’exécution des budgétaire et suggérer les actions correctrices ;
- Evaluer et suivre le paiement des charges communes (Impôts, télé déclaration et paiement CNPS, enregistrement des contrats de bail aux impôts si nécessaire…) ;
- Mettre en place un système de classement physique et électronique des éléments comptables en fonction de la politique du JRS ;
- Payer les salaires du personnel sur présentation des états de paie transmis par le Chargé des Ressources humaines ;
- Maintenir un système efficace de contrôle des dépenses aux fins de s’assurer que les pièces comptables sont complètes, correctement enregistrées et validées dans Navision ;
- Mise à jour de Navision au plus tard le 30 du mois.
- Appuyer le suivi des paiements et virements faits aux équipes de projets ;
- Les relevés bancaires sont collectés et une réconciliation de banque est faite chaque mois.
- Préparer les données nécessaires à l’analyse financière requises par l’élaboration des journaux et la synthèse des balances ;
- Procéder aux différentes réconciliations nécessaires selon les procédures financières du JRS ;
- Préparer les rapports financiers relatifs aux différentes sources de financement ;
- Rechercher les anomalies et en effectuer le suivi avec le personnel concerné.
- Être force de proposition pour l’amélioration des compétences des administrateurs financiers
- Participer au recrutement et à l’évaluation des compétences des administrateurs financiers
- Organiser le briefing administratif des finances des staff nouvellement recrutés
- Accompagner et former les administrateurs bases, incluant des visites régulières sur les bases
- Superviser et contrôler que les équipes administratives respectent le calendrier
- Participer à la préparation des propositions d’intervention et des rapports financiers
- Nouer et entretenir des relations avec les autorités fiscales au niveau national pour s’assurer des bonnes pratiques en matière de paiement de taxes, impôts et CNPS
- Participer à des réunions (bailleurs, autorités, forum ONG…) et des ateliers de travail en lien avec son champ d’activités et écrire les comptes rendus pour le Coordinateur National Finance (le cas échéant)
- Engagement et adhésion à la mission et aux valeurs du JRS ;
- Partage de connaissances/Apprentissage continu du personnel ;
- Valorisation de la diversité culturelle et du travail en équipe ;
- Communication d’informations et d’idées;
- Auto-gestion et gestion des conflits ;
- Autonomisation, réflexion analytique et stratégique ;
- Orientation vers les résultats / Engagement à l’excellence ;
- Soutien la prise de décisions à temps sur des questions variées et complexes et s’assure de l’impact desdites décisions.
Compétences / Exigences / Qualités
- Niveau Bac + 5, diplôme dans les domaines de la gestion / comptabilité
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les domaines de la gestion / comptabilité
- Expérience obligatoire en ONG Internationale, si possible à un poste d’administrateur sur une base opérationnelle, et/ou en coordination
- Capacité à manager, former / accompagner une équipe
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Très bonnes compétences rédactionnelles et d’expression en français et en anglais
- Expérience avérée de la négociation, coordination et communication
- Parfaite maitrise du français et de l’anglais
- Très bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.)
- Connaissance du logiciel Navision fortement souhaitée
- Diplomate et bon communicant, autonomie, prise d’initiative
- Capacités d’organisation, de priorisation
- Capacité à travailler sous pression
- Ouverture d’esprit, très grande rigueur, dynamisme, réactivité
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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