Field Officer Securité Economique 3 – Yaoundé
Comité international de la Croix-Rouge - CICR
Yaoundé, Centre, Cameroon
·14 May. 2024
·Temporaire / CDD
·Environnement - Développement durable
·Ingénieur agronome
- Position : Field Officer Securité Economique 3 (H/F)
- Poste basé a Yaoundé avec de fréquentes visites à Maroua, Kousseri, Buea et Barnenda
- Durée initiale du contrat : 12 mois (Cameroonians only)
- Prise de fonction : Dés que possible
- Participé aux évaluations initiales et à la collecte de données et contribue à l'analyse et à ta compréhension de la situation humanitaire dans les zones opérationnelles CICR et, sur la base des résultats, définit les interventions et options de réponse le plus appropriées.
- Contribue à l'élaboration des plans stratégique, opérationnels et Planning for Result dans le domaine de la Sécurité Economique et en particulier les interventions Cash & Markets au Cameroun.
- En collaboration avec le Spécialiste Cash & Markets, : il/elle est responsable des interventions Cash & Markets dans les zones de Bamenda et Buea. A cette fin, il/elle travaillera en étroite collaboration avec la logistique et l'administration pour veiller à ce que tout le processus soit exécuté conformément aux directives et pro dures institutionnelles.
- Contribuer au renforcement des capacités et à l'accompagnement du personnel impliqué dans la mise en oeuvre des interventions de transferts monétaires et/ou basés sur le marche.
- En collaboration avec équipe EcoSec et d'autres collègues Analysis&Eviclence, contribuer à améliorer l'efficience et l'efficacité du programme/projets, la prise de décision et le processus d'apprentissage au cours du cycle du projet grâce à l'harmonisation et à la diffusion d'outils de collecte de données, d'analyse de rapports et d'autres éléments probants.
- En collaboration avec le spécialiste Cash& Markets, il/(elle) contribue à 'élaboration des lignes directrices notamment pour les programmes Livelihoods, Microprojets et Vocations' training afin d'améliorer la qualité des opérations et soutenir les équipes lors de la mise en oeuvre.
- S'assure du suivi effectif du cycle de projet à travers la conception d'un fichier Excel de suivi de tous les éléments qui composent ce cycle de projet y inclus le budget et de la production des rapports appropriés,
- Contribue à classer et à répertorier tous les documents inhérents aux projets opérationnels Agro, Relief et cash, dans Team Space
- Produire en temps utile des rapports internes concis, tels que des rapports de visites sur le terrain, des rapports d'évaluation, des procès-verbaux de réunions et contribuer aux rapports trimestriels.
- Est Responsable de la conformité du Distribution Tracking en collectant les documents nécessaires sur le terrain après chaque assistance. A cette fin. in statistiques produites doivent correspondre aux différents documents
- Assure une classification efficace des rapports et des documents résultant du cycle de projet,
- II/Elle travaille en étroite collaboration avec Log/Admin et agi en tant que Point focal EcoSec pour les achats et le processus de demande collaborative (CDP)
- Master en économie, Sciences sociales, en Agriculture/Agroéconomie ou dans un domaine similaire.
- Avoir au moins 6 ans d'expérience ce travail dans le domaine humanitaire ;
- Bonne Connaissance du Mouvement de ta Croix-Rouge et du Croissant Rouge
- Capacité avérée à gérer les RH, le cycle de programmes/projets, de l'évaluation initiale à l'évaluation finale.
- Connaissances solides dans les domaines Economique, Sécurité alimentaire et Systèmes de transfert monétaires,
- Expérience avérée en matière d'interventions de transfert monétaires et collaboration avec les prestataires de services.
- Expérience avérée en matière d'interventions de transfert monétaires et collaboration avec les prestataires de services.
- Très bonne maitrise (orale et écrite) de l'anglais et du français.
- Capacite a creer et à entretenir un reseau de partenaires locaux.
- Bonne connaissance du contexte social et culturel des régions du Grand Nord. du Nord-Ouest e du Sud-Ouest.
- Capacité à prendre des initiatives et à remplir des responsabilités de manière indépendante ;
- Disponibilité et flexibilité pour de fréquentes missions sur le terrain (poste à 40% terrain) ,
- Capacité à traiter les informations confidentielles. sens de a (Isaac° professionnelle .
- Motive(e) patient et pragmatique sens de l'organisation. de la rigueur et capacité à travailler en équipe ;
- Aptitude en communication et capacité d'analyse et de synthèse ;
- Très bonne connaissance des outils informatiques (word, Excel et Power Point )
» Curriculum Vitae