Chargée/Chargé de communication et de plaidoyer – Cameroun
ASSOCIATION PARLER D'ELLES
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·19 Nov. 2024
·Non spécifié
·Communication
·Chargé de Communication
Salaire:
250.000 - 300.000 / Mois
Description
Appel à candidatures : Chargée/Chargé decommunication et de plaidoyer
Poste basé à Yaoundé | 40% de déplacement hors de yaoundé | Remote
Présentation de l'Association Parler D’Elles (APDL)
APDL est une association féministe de droit camerounais et engagée dans la promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Notre vision est de contribuer à la construction d’un continent africain où chaque femme est un moteur de changement. Pour atteindre cet objectif ambitieux, nous recherchons une personne talentueuse et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant que Chargée/Chargé de communication et de plaidoyer qui développera la stratégie de APDL avec un accent particulier sur IRAP.
A propos d’IRAP
Le projet IRAP (Ignite Research and Advocacy Project), soutenu par IGNITE (Inspiring Girls and Grassroots Networks for Inclusive and Transformative Education) mis en œuvre par APDL (Yaoundé) en partenariat avec SHREC-GIC (Douala) et AURA Foundation (Limbé), vise à améliorer l’accès à l’éducation adolescentes déplacées internes à Douala et Limbé. En combinant diverses approches de mise en œuvre, IRAP s'attache à promouvoir l'accès à l'éducation, aux soins de santé sexuelle et reproductive, et à l'autonomisation économique de ces jeunes filles.
Présentation de l'Association Parler D’Elles (APDL)
APDL est une association féministe de droit camerounais et engagée dans la promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Notre vision est de contribuer à la construction d’un continent africain où chaque femme est un moteur de changement. Pour atteindre cet objectif ambitieux, nous recherchons une personne talentueuse et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant que Chargée/Chargé de communication et de plaidoyer qui développera la stratégie de APDL avec un accent particulier sur IRAP.
A propos d’IRAP
Le projet IRAP (Ignite Research and Advocacy Project), soutenu par IGNITE (Inspiring Girls and Grassroots Networks for Inclusive and Transformative Education) mis en œuvre par APDL (Yaoundé) en partenariat avec SHREC-GIC (Douala) et AURA Foundation (Limbé), vise à améliorer l’accès à l’éducation adolescentes déplacées internes à Douala et Limbé. En combinant diverses approches de mise en œuvre, IRAP s'attache à promouvoir l'accès à l'éducation, aux soins de santé sexuelle et reproductive, et à l'autonomisation économique de ces jeunes filles.
- Rémunération : 250.000 FCFA - 300.000 FCFA par mois en fonction du profil
- Date de début : 01/12/2024
- Durée : 6 mois
Missions / Responsabilités / Activités
Dimensions et mission du rôle
Mise en oeuvre de la stratégie de communication d’IRAP IRAP est un projet pivot pour APDL, il représente environ 50% du temps de travail du rôle. La mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et de communication d’IRAP vise à maximiser son impact. En d'autres termes, cette dimension vise à:- Faire connaître le projet IRAP auprès d'un large public.
- Influencer les politiques publiques pour la prise en compte des résultats de l’étude
- Contribuer au renforcement des capacités des partenaires sous-bénéficiaires de subventions dans la mise en oeuvre de leurs plans de communication à
En tant que chargée/chargé de communication et de plaidoyer, le rôle consiste également à positionner APDL comme partenaire clé dans le domaine de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes au Cameroun. Cette dimension vise :
- Renforcer la crédibilité auprès des partenaires actuels et potentiels notamment à travers la dissémination des rapports de projets et d’études
- Augmenter la visibilité d'APDL et valoriser ses standards et ses modes notamment à travers ses plateformes sur les réseaux sociaux et son site internet d’intervention
- Favoriser l'adhésion des publics cibles aux valeurs et aux actions du plan stratégique 2024-2030 de l'organisation.
- Intéresser de nouveaux partenaires et potentiels bailleurs notamment à travers le partage de newsletters, l’organisation d’évènements
Missions et tâches principales
La/Le Chargé(e) de communication et de plaidoyer aura pour mission de :
- Développer et proposer des plans de communication, des plans média, plans éditoriaux, ainsi que budgétiser ces derniers:
- Veiller à l’exécution des plans de communication et faire un reporting régulier;
- Contribuer (en apportant de nouvelles idées, rédigeant des contenus, procédant à des relectures, à la production de contenus institutionnels, collectant et assemblant des contributions, etc) à la production de contenus de qualité (articles, rapports, communiqués de presse) pour différentes audiences;
- Organiser et suivre le travail des membres de l’équipe de communication sous sa responsabilité;
- Organiser/Contribuer à l’organisation d’événements de plaidoyer tels que des forums, des webinaires et des ateliers pour promouvoir les activités d'APDL et/ou formations et ateliers.
- Communication et leadership
Placé(e) sous la double supervision de la Directrice exécutive d'APDL et du Coordinateur de la recherche IRAP, le/la Chargé(e) de communication et de plaidoyer coordonnera le travail
des membres de l’équipe de communication.
Compétences / Exigences / Qualités
- Formation: Bac+3 minimum communication, marketing, relations publiques ou dansun domaine connexe.
- Expérience: Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de lacommunication avec expérience dans une organisation à but non lucratif.
Compétences:
- Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, etc.)
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité et capacité à développer des contenus engageants
- Maîtrise des outils collaboratifs pour le travail en ligne (Google drive, zoom,etc)
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)
- Maîtrise de Canva
- Passion pour les causes féministes et le développement durable en Afrique
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des standards en matière de création de contenus
- Sens de l'initiative et autonomie
- Sens rédactionnel
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Excellent relationnel et capacité à influencer
- Profond sens de l’éthique
- Adhésion aux valeur de APDL
- Audace et envie de relever des challenges
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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