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CHARGE D’AFFAIRES MAINTENANCE (H/F) – Yaoundé

Groupe ARNO

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

15 Jan. 2024

·

Temporaire / CDD

·

Industriel

·

Électromécanicien

Description
RECRUTEMENT EXTERNE
Le Groupe ARNO recrute pour sa société ARNO ENERGY (Yaoundé) : 01 CHARGED’AFFAIRES MAINTENANCE
Type : CDD
Missions / Responsabilités / Activités
Placé (e) sous l’autorité du Responsable des Opérations, le Chargé d’Affaires Maintenance doit assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des outils de production et toutes les opérations en lien avec la maintenance de son parc, la performance et les conditions d’hygiène et de sécurité des équipements.
ACTIVITES
  • Assurer le suivi et la bonne exécution de la maintenance des équipements ;
  • Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
  • Réaliser des devis de maintenance de ses équipements ;
  • Assurer la communication et le reporting des opérations de maintenance avec les clients ;
  • Assurer la veille commerciale auprès des entreprises afin de faire croitre son parc de maintenance ;
  • Assurer la bonne exécution des opérations de maintenance de son parc ;
Compétences / Exigences / Qualités
Diplômé d’un Bac +2/3 en Electromécanique ou Mécanique ; vous bénéficiez d’une expérience réussie et significative d’au moins 5 ans dans la gestion d’affaires en maintenance.
COMPETENCES REQUISES
  • Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique, électricité, automatismes etc…
  • Parfaite connaissance de l’équipement de l’entreprise ;
  • Parfaite connaissance technique afin d’appréhender la demande du client et analyser ses besoins ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise afin d’agir en interaction avec les différents départements de l’entreprise :
QUALITES REQUISES AU POSTE
  • Être avenant, curieux, enthousiaste, persévérant et bénéficier d’un fort relationnel auprès des acteurs de la maintenance ;
  • Être à l’écoute, challenger et soucieux de la satisfaction client ;
  • Avoir un talent de négociateur et une capacité à conseiller les clients couplés à votre sens de l’engagement ;
  • Capacités relationnelles :
  • Qualités managériales ;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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