Génération de l'image encours...

BARMAN – Bana

LA VALLEE DE BANA

Bana, West (Ouest), Cameroon

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15 Apr. 2024

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Non spécifié

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Hôtellerie - Restauration

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Barman

Description
L’hôtel LA VALLEE DE BANA recrute unBARMAN, Le Barman est celui qui tient le bar de l'établissement. Il élabore des cocktails, imagine de nouvelles créations, fidélise ses clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à la construction de sa renommée.
Le Barman projette l’image de l’hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.
Missions / Responsabilités / Activités
TACHES ET RESPONSABILITES : 
Sous la supervision du Responsable Mythe :  
TACHES ET RESPONSABILITES :
Il/Elle est chargé (e) de :
  • Approvisionner en produits le bar et ranger
  • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions
  • Effecteur l’inventaire des besoins journaliers
  • Réceptionner les produits et en effectuer le stockage
  • Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail établies
  • Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies
  • Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge
  • Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations
  • Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle
  • Effectuer la plonge de la verrerie
  • Renseigner le client sur les activités de l’établissement
  • Appliquer la politique commerciale de l'établissement
  • S’enquérir de la satisfaction des clients à travers des sondages sur site et en dehors
  • Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues
  • Travailler en contact permanent avec les videurs pour assurer la sécurité en salle
Compétences / Exigences / Qualités
PROFIL RECHERCHE : 
  • Minimum CAP/ BEPC
Qualités requises : 
  • Bonne compétences interpersonnelles
  • Contact humain facile
  • Autorité personnelle et diplomatie.
  • Habileté et rapidité d'exécution.
  • Esprit d’équipe.
  • Bonne mémoire.
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: CAP / BEPC, ...
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie de la CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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