Assistante RH - Paie – Yaoundé
SASA B2E CAMEROON
Elig Essono, Yaoundé, Centre, Cameroon
·11 Jun. 2025
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Assistant de ressources humaines
Poste basé à Yaoundé.
- Traitement mensuel précis et timely de la paie.
- Gestion des déclarations CNPS (mensuelles et annuelles) et conformité avec les réglementations en vigueur.
- Établissement et dépôt des déclarations fiscales (IRPP, TVA, etc.) en collaboration avec le service comptable.
- Mise à jour et archivage des dossiers salariaux (salaires, primes, retenues).
- Préparation des rapports de paie et résolution des écarts.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales (retenues à la source, cotisations CNPS).
- Respect strict du Code du travail, des lois fiscales et des normes CNPS.
- Collaboration avec les équipes RH et comptabilité pour l’optimisation des processus.
- Réponse aux interrogations des employés sur la paie ou les questions fiscales.
- Formation : Bac+3/Bac+5 en Gestion des RH ou domaine similaire. ·
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de paie, administration RH, ou déclarations fiscales/CNPS.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel indispensable).
- Solides connaissances en processus de paie, fiscalité camerounaise, et réglementation CNPS.
- Solides connaissances en Droit du Travail camerounais, Code du travail et conventions collectives
- Expérience avec les logiciels de paie (un atout).
Qualités : Rigueur, discrétion, et esprit analytique.
Localisation : Résidant(e) à Yaoundé obligatoirement.
Atouts supplémentaires : Expérience avec les outils fiscaux camerounais (DSF - Déclaration Sociale Fiscale).
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
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